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Contrat

CDD

Localisation

Paris

STAGE / ALTERNANCE – Chargé de Formation & recrutement interne (H/F)

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Les équipes Invivoo

Dans un contexte toujours plus complexe, s’appuyer sur des solutions informatiques performantes est un enjeu vital pour les banques d’investissement. C’est pourquoi INVIVOO améliore leur système d’information à tous les niveaux – technique, méthodologique et organisationnel – en combinant l’expertise métier à l’expertise technologique.

Invivoo est également éditeur du logiciel XComponent qui permet d’éviter les principaux risques d’échecs métiers des projets de développement (XComponent Studio) et de ne pas être pris au dépourvu lors d’incidents de production (XComponent AC2).

En tant que chargé de formation & recrutement interne, tu intégreras l’équipe RH d’INVIVOO, et tu seras en contact permanent avec les consultants, et les différents départements (communication, administratif, etc…). Tes principales missions seront de :

Recrutement interne
– Diffuser les annonces sur les sites emplois ou auprès des partenaires écoles
– Chasse et sourcing
– Réaliser le tri de CV et les préqualifications téléphoniques
– Participer aux entretiens et les mener progressivement de manière autonome
– Compléter le reporting de suivi des candidatures
– Avoir un rôle d’interface entre les candidats et la Chargée de Recrutement ainsi que les managers
– Assurer la gestion administrative inhérente au recrutement

Formation
– Collecter et consolider les besoins de formation remontés par les managers
– Proposer des solutions de formation innovantes valorisant les compétences et favorisant la transmission du savoir-faire en interne
– Planifier et organiser les sessions de formation en inter et/ou intra–entreprise
– Assurer le suivi des orientations et du budget
– Participer à la mise en place du plan de formation pour 2022/2023
– Communiquer autour de la formation

Ces missions sont susceptibles d’évoluer à mesure de votre montée en compétences.

Profil recherché

Etudiant(e) en préparation d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines (Ecole de commerce ou Université) et tu recherches un stage de 6 mois ou une alternance d’une durée de 12 mois.
Tu as déjà une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement en formation / recrutement.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre discrétion, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe. Vous avez le souci du détail et savez faire preuve d’autonomie.
Nous vous offrons la possibilité de découvrir de nombreux métiers mais également d’intégrer une équipe qui saura vous faire progresser et ce dans la bonne humeur !

Processus de recrutement

Rencontre avec la chargée RH & recrutement interne + un business manager
Rencontre avec la RRH + le directeur commercial

Avantages

✔️Un programme de partage et de montée en compétences (Workshop, coaching, évaluation technique, BBL, participation aux grands salons de la tech)

✔️Des formations (Plus de 60 modules de formation)

✔️Gymlib

✔️100 % du passe Navigo pris en charge

✔️Des événements ! Du poker, de l’escalade, des évènements sportifs, des afterworks …

✔️ Carte Swile (ticket restaurant)

✔️Et plus !

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